Ausbilderin/Ausbilder im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst (w/m/d)

Das ist der Job

Die moderne Ausbildung reicht von theoretischer Ausbildung mit unterschiedlichsten Methoden, praktischer Ausbildung in Laboren, Planübungsräumen, Stabsräumen, der Lehrleitstelle und der Übungsanlage bis hin zu Onlineschulungen und Lernanwendungen.

Neben der Planung, Vor- und Nachbereitung sowie der Durchführung der Ausbildungen, passen die Ausbilderinnen und Ausbilder der Landesfeuerwehrschule regelmäßig die Inhalte der jeweiligen Ausbildungseinheiten an und entwickeln hierzu Lehr- und Lernmaterialien.

Das brauchst du

Ihr Profil: • Beamtin/Beamter des mittleren feuerwehrtechnischen Dienstes, • erfolgreiche Teilnahme am Führungslehrgang I oder eine vergleichbare Führungsqualifikation, • Bereitschaft zur Weiterqualifikation bzw. zum Aufstieg in den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst (Erfüllung der Voraussetzungen und entsprechende Eignung vorausgesetzt), • Fähigkeit/Voraussetzung zur Durchführung von theoretischer und praktischer Ausbildung für Gruppengrößen bis zu 60 Teilnehmenden, • Begeisterung für den eigenen Beruf, • Freude an einer Ausbildertätigkeit, idealerweise Erfahrungen als Ausbilderin/Ausbilder, • die Bereitschaft zu Dienstreisen und zur Übernahme von Unterrichten auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten und an Wochenenden, • gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift, • Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit, • Sozialkompetenz sowie Teamfähigkeit, • gute EDV-Kenntnisse, • ein großes Maß an Aufgeschlossenheit allem Neuen gegenüber.

Darum lohnt es sich

Unser Angebot: • Die Möglichkeit einer Stellenbesetzung in der Besoldungsgruppe A 10 des mittleren feuerwehrtechnischen Dienstes, • die Arbeit an einer modernen Dienststelle mit sehr gutem und kollegialem Miteinander, • flexible Arbeitszeitgestaltung, planbare Arbeitszeiten und Homeoffice, • die Möglichkeit zur persönlichen Fort- und Weiterbildung, • die Möglichkeit des beruflichen Weiterkommens im Rahmen eines Verwendungsaufstiegs und einer späteren uneingeschränkten Aufstiegsqualifizierung, • Stellenzulage für die ständige Aufgabenwahrnehmung im Rahmen der praktischen Feuerwehrausbildung, • Heilfürsorge nach Maßgabe der Verordnung des Innenministeriums für die technischen Beamtinnen und Beamte der Landesfeuerwehrschule, • die Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW, • Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement.

Stellenausschreibung An der Landesfeuerwehrschule Baden-Württemberg in Bruchsal sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende zwei Stellen zu besetzen: Ausbilderin/Ausbilder im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst (w/m/d) Vollzeit (Kennziffer 0037) Informationen zur Landesfeuerwehrschule Baden-Württemberg finden Sie hier.

An der Landesfeuerwehrschule werden rund 7.000 Teilnehmende jährlich qualifiziert. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist in gleicher Weise für Frauen und Männer geeignet.

Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen grundsätzlich möglich. Haben Sie noch Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen an der Landesfeuerwehrschule Frau Süß, Telefonnummer 07251/933-518, gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt?