Beamt*innen im feuerwehrtechnischen Dienst mit der Qualifikation Leitstellendisponent*in (m/w/d)

Das ist der Job

Die Tätigkeiten werden im 24 Std.-Dienst mit Tagesdienstanteilen hauptsächlich in der Leitstelle und in Teilen in der Wachabteilung im Einsatzdienst durchgeführt. Der Einsatz in der Wachabteilung wird zukünftig als Führungsassistenz der Führungsebene C (C-Dienst) wahrgenommen.

Des Weiteren sichten Sie Eingänge in Funktionspostfächern nach Vorgaben – Sie bearbeiten diese, informieren Dienstvorgesetzte und übernehmen verschiedene nachgelagerte Tätigkeiten. • Darüber hinaus wirkt Sie an der Ermittlung des von Aus- und Fortbildungsbedarfen mit und nehmen regelmäßig selbst an entsprechenden Qualifizierungsmaßnahmen teil. • Sie wollen genauer wissen, was auf Sie zukommt?

Wir bieten interessierten Bewerber*innen während der Bewerbungsfrist an, den Arbeitsplatz und die Aufgaben vor Ort kennenzulernen. • Sie besitzen die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, 2.

Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes (ehemals mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst) und befinden sich bereits im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit. • Zudem haben Sie mindestens eine Ausbildung als Leitstellensanitäter*in abgeschlossen. • Die Qualifizierung für die Tätigkeit in der Leitstelle gemäß § 28 Abs. 3 BHKG NRW haben Sie bereits erworben. • Abgeschlossene hauptamtliche Gruppenführerausbildung (fünf Module) am Institut der Feuerwehr NRW nachgewiesen.

Das brauchst du

Beamt*innen im feuerwehrtechnischen Dienst mit der Qualifikation Leitstellendisponent*in (m/w/d) Beamt*innen im feuerwehrtechnischen Dienst mit der Qualifikation Leitstellendisponent*in (m/w/d) Stellenbeschreibung Job trifft Lebensqualität.

Wir suchen für das Amt für Bevölkerungsschutz, Feuerwehr und Rettungsdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet mehrere Beamt*innen im feuerwehrtechnischen Dienst mit der Qualifikation Leitstellendisponent*in (m/w/d).

Darum lohnt es sich

Inmitten dieses dynamischen städtischen Umfelds leistet die Berufsfeuerwehr Münster mit ihren mehr als 350 hauptamtlichen Feuerwehrleuten im Brandschutz und der Technischen Hilfeleistung sowie den Mitarbeitenden im Rettungsdienst von den 6 Standorten einen wichtigen Beitrag für die Sicherheit für die Bürger*innen der Stadt Münster.

Kompetenzen • Sie schätzen engagiertes und eigenverantwortliches Arbeiten im Team und sind gleichermaßen entscheidungsbereit wie psychisch belastbar. • Im Umgang mit Kund*innen können Sie Ihre ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten anwenden und agieren stets auf Augenhöhe. • Ihr sicherer Umgang mit IT-Anwendungen, Kommunikationstechnik und Digitalfunk spiegelt sich unter anderem in der souveränen Bewältigung des Funkverkehrskreises zu Einsatzdispositionen und Abarbeitung des sonstigen Funkverkehrs wider. • Das Erfordernis regelmäßiger Aus- und Weiterbildung interpretieren Sie als positiv und selbstverständlich. • Im Team treten Sie respektvoll und wertschätzend auf, ohne die dienstlichen Belange dabei zu vernachlässigen.

Die Stellen sind nach Besoldungsgruppe A9 L1E2 LBesG NRW bewertet. • Zulagenzahlung: Sie erhalten eine Zulage für die Verwendung als Notfallsanitäter*in nach Maßgabe der EZuIVO NRW. • Moderner Arbeitsplatz: Die Feuerwehr Münster bietet einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz, der mit einem modernen Fuhrpark (z.

B. modernen –dem Stand der Technik entsprechenden– Lösch- und/oder Medizintechnik) ausgestattet ist.

Darüber hinaus wird regelmäßig angeleiteter Dienstsport angeboten. • Verantwortungsvolle Tätigkeiten & kooperative Zusammenarbeit: Sie übernehmen Verantwortung in einem dynamischen Arbeitsumfeld und arbeiten dabei eng mit den koordinierenden Notärzt*innen zusammen. • Corporate Benefits: Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen Zugang zu exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen auf eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen – von Freizeitaktivitäten bis hin zu Alltagsangeboten. • Mobilität: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen mit nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie beispielsweise einem vergünstigten „JobTicket“ für den ÖPNV oder der Möglichkeit eines Fahrradleasings.

Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund 320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten.

Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten!

Die kreisfreie Stadt Münster mit rund 320.000 Einwohner*innen liegt im Herzen Westfalens, ist Fahrradhauptstadt, Oberzentrum und eine der lebenswertesten Städte in Deutschland. Als weltoffene Universitätsstadt zeichnet sich Münster durch einen hohen Kultur- und Freizeitwert aus.

Ergänzt wird das Amt für Bevölkerungsschutz, Feuerwehr und Rettungsdienst dabei von 1.300 Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehren, verteilt auf 20 Standorte im gesamten Stadtgebiet. Zudem werden Sie als Führungsassistenz der Führungsebene B (B-Dienst) nach erworbener Kompetenz eingesetzt.

In diesem Zusammenhang besitzen Sie die Bereitschaft, bei Sonderlagen auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten Ihren Dienst zu verrichten.

Verantwortlichkeiten • Sie nehmen die eingehenden Notrufe entgegen und alarmieren nach sorgfältiger Informationsabfrage und strukturierter Notrufabfrage die notwendigen Einsatzmittel. • Der Funkverkehr wird von Ihnen bedient und im Leistellensystem dokumentiert. • Bei Herz-Kreislauf-Stillständen leiten Sie Anrufende telefonisch zur Durchführung von Wiederbelebungsmaßnahmen (CPR) an. • Bei hohem Telefonaufkommen nehmen Sie die Notrufüberlaufstellen in Betrieb und wirken mit.

Gleichwertige Lehrgänge anderer Bundesländer können nach Prüfung durch die Bezirksregierung Münster anerkannt werden. • Ergänzende Ausbildung für Leitstellendisponent*innen absolviert. • Außerdem besitzen Sie die uneingeschränkte Einsatztauglichkeit nach Vorgaben der arbeitsmedizinischen Vorsorge (ArbMedVV) für die Eignungsuntersuchungen G26.3 und erfüllen die Anforderung nach Feuerwehr-Dienstvorschrift (FwDV 7). • Sie besitzen mindestens eine Fahrerlaubnis der Klasse C.

Unser Angebot • Transparente Bezahlung: Beamt*innen werden im Wege der Versetzung übernommen. Bitte beachten Sie, dass die Besetzung nur dann erfolgen kann, wenn Sie einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern oder aber eine Immunität gegen Masern aufweisen (Masernschutzgesetz).

Chancengleichheit und Vielfalt Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben.

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.

Die Besetzung der Stellen kann auch in Teilzeit erfolgen. Kontakt Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Lisa Borgmann vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 10 87, E-Mail: BorgmannL(at)stadt-muenster.de).