Beamten im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst (W/M/D)
Veröffentlicht am
- Arbeitsort
- 75175 Pforzheim, Baden-Württemberg, Deutschland
- Gehaltsschätzung
- 50.000–68.000 € brutto/Jahr · KI-Schätzung von Salary Quick anhand von Jobtitel und Ort (Stand 2026-09-28). Arbeitszeit und individuelle Konditionen können den Betrag verändern. Keine Gehaltszusage.
Stellenbeschreibung
Die Feuerwehr der Stadt Pforzheim besteht aus einer Abteilung Berufsfeuerwehr mit zurzeit 110 Mitarbeitenden sowie 8 Abteilungen der Freiwilligen Feuerwehr mit ca. 350 aktiven Einsatzkräften. Neben allen Aufgabenfeldern einer kommunalen Feuerwehr bearbeiten wir im Fachamt Feuerwehr, Bevölkerungs- und Katastrophenschutz auch Themenbereiche aus dem Baurecht und dem Aufgabenspektrum als untere Katastrophenschutzbehörde.
Beamten im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst (W/M/D)
Wir bieten Ihnen eine Vollzeitstelle als Sachbearbeitung in einem Sachgebiet sowie als Führungsdienst im Einsatzdienst. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Vergütung bis Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW möglich.
DAS AUFGABENGEBIET
- Sachbearbeitung in einer Fachabteilung der Berufsfeuerwehr
- Einsatzdienst als Führungsdienst (Führen eines Löschzuges) sowie Führen von Einsatzfahrzeugen
- wechselweise Tageseinsatzdienst und Schichtdienst (24-Stunden Dienst)
SIE VERFÜGEN ÜBER
- die Laufbahnbefähigung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst mit bestandener Laufbahnprüfung
- ein hohes Maß an Selbstständigkeit, ein ausgeprägtes Führungsverhalten und gute Organisationsfähigkeit
- die Bereitschaft zur Fortbildung zu aktuellen Themen des Fachbereichs
- die gesundheitliche Eignung für den feuerwehrtechnischen Dienst, u. a. gemäß dem arbeitsmedizinischen Grundsatz G 26.3
- einen Führerschein der Klasse B
UNSER ANGEBOT
- AN SIE
- mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere bis nach Besoldungsgruppe A 13 LBesGBW
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr
- vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, u. a. Betriebssport und Vorsorgekuren
- ein kostenloses Deutschlandticket
- wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- Betriebsfest und Betriebsausflug
- ein Zuschuss zur privaten Krankenversicherung
Bei Rückfragen stehen Ihnen Herr Guido Lobermann unter 07231 39-1255 oder Frau Sonja Störzbach unter 07231-39-1252 gerne zur Verfügung.
Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.