Brandamtmann/Brandamtfrau (m/w/d) für den Fachdienst „Allgemeine Ordnung, Feuerwehr, Verkehr“

Die Stadt Voerde (Niederrhein) - ca. 36.000 Einwohner Brandamtmann/Brandamtfrau (m/w/d) für den Fachdienst „Allgemeine Ordnung, Feuerwehr, Verkehr“ unbefristet

Ihre Aufgaben

• Produktverantwortung für das Sachgebiet Feuerwehrtechnik und -ausbildung
• Controlling und Auswertung der technischen Ausstattung der Feuerwehr
• Erstellung von Anweisungen, Konzepten und Richtlinien für den Bereich Feuerwehrtechnik
• Inventarverantwortung für den Bereich Feuerwehr
• Erarbeitung und Fortschreibung von Fahrzeugkonzepten für den Fuhrpark der Feuerwehr
• Verantwortung für die Gefährdungsbeurteilungen der Freiwilligen Feuerwehr Voerde
• Planung der Ausbildungsinhalte TM-Lehrgänge
• Verteilung und Anforderung von Kreis- und Landeslehrgängen
• Planung und Durchführung von internen Fortbildungen
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen
• Durchführung von Ausschreibungen (öffentliche und europaweite Verfahren)
• Regelmäßige Wahrnehmung des Einsatzdienstes
• Führung von Einsätzen gemäß BHKG in Verbindung mit der Feuerwehr-Dienstvorschrift 100 „Führung und Leitung im Einsatz“ für die Stadt Voerde

Ihr Profil

• Eine Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes (ehemals gehobener feuerwehrtechnischer Dienst) für das Land NRW
• Eine uneingeschränkte Einsatzdiensttauglichkeit (G26.3)
• Führungskraft erhält Fahrgenehmigung Klasse CE
• Ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und persönlichem Engagement
• Belastbarkeit
• Durchsetzungsvermögen sowie Fähigkeit zum konzeptionellen und kooperativen Arbeiten
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, sicheres und verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick
• Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit
• Bereitschaft zum Einsatz zu ungünstigen Zeiten

Wir bieten

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
• Besoldungsgruppe A 11 BesG NRW
• Feuerwehrtechnische Zulage
• Vermögenswirksame Leistungen
• Jahressonderzahlung (für tariflich Beschäftigte als Einmalzahlung im November, für Beamte/Beamtinnen als Bestandteil der monatlichen Besoldung)
• 30 Tage Jahresurlaub
• Flexible Arbeitszeiten aufgrund des Gleitzeitmodells
• Ein modernes Personalentwicklungskonzept
• Grundsätzliche Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Vorsorgeuntersuchungen
• Kostenfreies Parken am Rathaus
• Teamorientiertes Arbeiten
• Gute Arbeitsatmosphäre
• Wertschätzung für geleistete Arbeit
• Eine vielseitige und interessante Tätigkeit Die Stadt Voerde fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt daher Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht, Weltanschauung oder Identität. Die Stadt Voerde fördert die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt