Brandschutzkraft Bundeswehr-Feuerwehr (m/w/d), Brandschutzbearbeiter/-in (m/w/d)

Das ist der Job

Brandschutzkraft Bundeswehr-Feuerwehr (m/w/d), Brandschutzbearbeiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Beginn: , Anstellungsart: Vollzeit, Befristung: unbefristet Arbeitsort verschiedene Arbeitsorte, vorrangig bundesweit an den folgenden Standorten: • Ausbildungsstätte Brandschutz der Bundeswehr Bergen/Lohheide • Bundeswehr-Feuerwehr Altenstadt • Bundeswehr-Feuerwehr Altheim • Bundeswehr-Feuerwehr Bückeburg • Bundeswehr-Feuerwehr Celle • Bundeswehr-Feuerwehr Diepholz • Bundeswehr-Feuerwehr Jagel • Bundeswehr-Feuerwehr Kaufbeuren • Bundeswehr-Feuerwehr Landsberg • Bundeswehr-Feuerwehr Lechfeld • Bundeswehr-Feuerwehr Meppen • Bundeswehr-Feuerwehr Neubiberg • Bundeswehr-Feuerwehr Niederstetten • Bundeswehr-Feuerwehr Nordholz • Bundeswehr-Feuerwehr Wunstorf • Schule ABC-Abwehr und Gesetzliche Schutzaufgaben, Stetten am kalten Markt Beschreibung Die Bundeswehr stellt im Wege des Direkteinstiegs zum nächstmöglichen Zeitpunkt Brandschutzkräfte Bundeswehr-Feuerwehr und Brandschutzbearbeiterinnen und Brandschutzbearbeiter im mittleren technischen Verwaltungsdienst ein.

Die Position umfasst vielfältige Aufgaben im Brandschutz. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen. • Sie haben die Möglichkeit, an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.

Das brauchst du

WAS FÜR UNS ZÄHLT • Sie besitzen die Laufbahnbefähigung für den mittleren technischen Verwaltungsdienst im Brandschutzbereich. • Sie erfüllen die Voraussetzungen für die Zuerkennung der Laufbahnbefähigung; hierfür reicht ein Abschluss einer Realschule oder Hauptschule, eine für die Laufbahn förderliche Berufsausbildung, die feuerwehrtechnische Ausbildung (B2) sowie 18‑monatige Berufserfahrung als hauptamtliche Brandschutzkraft. • Sie sind uneingeschränkt feuerwehrdiensttauglich und besitzen einen gültigen Nachweis über die Eignungsbeurteilung der körperlichen Eignung für den Feuerwehrdienst sowie die Trägerschaft von Atemschutzgeräten der Gruppen 2 und 3. • Sie sind uneingeschränkt kraftfahrverwendungsfähig, verfügen über Fahrerlaubnis der Klassen B und C und sind bereit, die Bundeswehr‑Fahrerlaubnis des Rechtsvolgens zu erwerben.

Darum lohnt es sich

WAS FÜR SIE ZÄHLT • Sie werden in ein Beamtenverhältnis eingestellt. • Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bewertet im Bereich Besoldungsgruppe A7 bis A8 Bundesbesoldungsgesetz. • Eine Personalgewinnungsprämie von 10.650 – 11.200 Euro kann bei Vorliegen der übrigen Voraussetzungen gewährt werden. • Sie werden vorrangig an den oben aufgeführten Standorten mit erhöhtem Bedarf ein-gesetzt. • Sie profitieren von vielseitigen Karriereperspektiven sowie spannenden Aufgabengebieten an unterschiedlichen Beschäftigungsorten. • Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen. • Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit.

Mit dem Führen eines Dienst‑Kfz erklären Sie sich einverstanden. • Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit. • Sie bekennen sich zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes. • Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen. • Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen. • Sie haben zum Zeitpunkt der Einstellung 50 Jahre alt, aber noch nicht zum Geburtstag 50 Jahre vollendet.

Vorteile für Mitarbeitende • Vermögenswirksame Leistungen • Sport‑ und Gesundheitsangebote • Weiterbildungen • Moderne technische Ausstattung Mit ca. 3.800 zivilen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Bundeswehr-Feuerwehr zu den größten Feuerwehren Deutschlands.