Sinnvolles Einarbeitungskonzept inklusive Einarbeitungsplan und Mentor Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung Breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement Entgegennahme von Notrufen Eigenständige Disposition von Einsatzmitteln und Geräten der Feuerwehren, des Rettungsdienstes und des Krankentransportes im Großraum Steuerung der Patientenströme in die Kliniken Alarmweitergabe an andere Stellen Einsatz erfolgt nach Dienstplan in Wechselschichten Während der Ausbildung werden Sie in die genannten Aufgaben eingeführt Für die Tätigkeit benötigen Sie Im Tarifbereich Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Notfallsanitäter/in (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger/in (w/m/d), Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d), medizinische/r Fachangestellte/r (w/m/d) oder als Hebamme (w/m/d) oder Eine Qualifikation als Rettungssanitäter/in (w/m/d) in Verbindung mit einer abgeschlossenen dreijährigen Berufsausbildung im handwerklichen, industriellen oder kaufmännischen Bereich bzw. im Gesundheitswesen oder Eine abgeschlossene Modulare Truppausbildung nach der FwDV 2 (Truppmann 1, Truppmann 2 und Truppführer/in [w/m/d]) in Verbindung mit einer abgeschlossenen dreijährigen Berufsausbildung im handwerklichen, industriellen oder kaufmännischen Bereich bzw. im Gesundheitswesen Die Bereitschaft zur Teilnahme an den für die Ausbildung notwendig
