Fuhrparkmanager im Rettungsdienst (m/w/d)
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Fuhrparkmanager im Rettungsdienst (m/w/d)
ArbeitsortLudwigsburg und Umgebung
Gehalt45.000–60.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für das Fuhrparkmanagement im Rettungsdienst (RTW, NEF, KTW etc.)
- Sie sind für die Planung, Steuerung und Optimierung aller fahrzeugbezogenen Prozesse zuständig
- Sie sind für die Entwicklung und Umsetzung von Fuhrparkstrategien unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Einsatzfähigkeit verantwortlich
- Sie koordinieren die Beschaffung, Wartung, Instandhaltung und Aussonderung von Fahrzeugen
- Sie fördern eine konstruktive Teamkultur sowie die kontinuierliche Verbesserung
- Sie führen Schulungen und Unterweisungen der Mitarbeitenden in fahrzeugrelevanten Themen durch
- Sie stimmen sich eng mit der Rettungsdienstleitung zur Sicherstellung der Einsatzbereitschaft ab
- Sie unterstützen strategische Entscheidungen zur Weiterentwicklung des Rettungsdienstes
- Sie übernehmen das Schnittstellenmanagement zu internen Abteilungen (z. B. Technik, Beschaffung, QM) sowie externen Partnern (Werkstätten, Hersteller)
- Sie wirken bei Projekten, Innovationen und Qualitätssicherungsmaßnahmen mit
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement, idealerweise im Bereich des Rettungsdienstes
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Rettungsdienst, Technik, Logistik, Management oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenz aus
- Sie besitzen technisches Verständnis sowie betriebswirtschaftliches Denkvermögen
- Sie verfügen über eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sie arbeiten eigenverantwortlich sowie strukturiert
- Sie gehen sicher mit gängigen IT-Systemen um
Unser Angebot:
Als ein großer Anbieter von sozialen Dienstleistungen in Baden-Württemberg können wir Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Ländersowie eine zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bieten.
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