👤StelleHörakustiker:in (Geselle)
BeschäftigungVollzeit
📌Vertragunbefristet
💰Brutto2.400-3.200 €/Mon
Apleona Group4.1 Deutschlandweit vor 8 Monaten

Gruppenführer / Truppmann (w/m/d) für Betriebsfeuerwehr

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20263 Jahre
Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber
Apleona Group
Standort
Deutschlandweit
Stellenart
Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung
Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt
2.400 € → 3.200 € / Monat
  • ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
  • 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Apleona Group

Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert

Zur Unterstützung unseres Teams im Zentrum der Stadt Berlin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Gruppenführer / Truppmänner für die Betriebsfeuerwehr (w/m/d).Das bieten wir Ihnen✓ Voll- oder Teilzeitvertrag ✓ Berücksichtigung persönlicher Umstände bei der Dienstplangestaltung ✓ Gründliche und umfassende Einarbeitung ✓ Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Schulungsakademie ✓ Attraktive Mitarbeiterrabatte bei unseren Kooperationspartnern mit jeder Menge Gutscheinen für Fashion, Kino sowie Reisen ✓ Betriebliche Altersvorsorge ✓ Vergünstigungen bei Fitnessstudios und bei Wellnessanwendungen durch unseren Gympass ✓ Kostenlose Bereitstellung hochwertiger Dienstkleidung ✓ Immer auf dem aktuellen Apleona Stand sein mit unserem Online Mitarbeiterportal Das erwartet Sie✓ Führen eines Teams im Bereich vorbeugenden und abwehrenden Brandschutz ✓ Ausbildung des Teams ✓ Tägliche Kontrollen nach Vorgaben des Arbeitgebers ✓ Unterstützung des Sanitätsdienstes und Kontrolle bei Veranstaltungen Das zeichnet Sie aus✓ Abschluss FIII (Gruppenführer) oder höherwertiger bei einer Feuerwehr ✓ Truppmann 1+2 (auch ohne gültige G 26.3) ✓ Erfahrung im vorbeugenden Brandschutz ✓ Erfahrung im Prüfen von Feuerlöschern von Vorteil ✓ Teamfähig und durchsetzungsstark ✓ Führerschein Klasse C oder CE Voraussetzung ✓ Ersthelfer wünschenswert, kann aber auch nachgeholt werden ✓ Bereitschaft zur Sonn- und FeiertagsarbeitSprechen Sie uns an: Für Rückfragen kontaktieren Si

🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 3 konkrete Leistungen

📈 Betreuung & Entwicklung

  • 📚Weiterbildungs-Budget

🎉 Ausstattung & Kultur

  • 👕Arbeitskleidung gestellt
  • 💪Gesundheit / Fitness-Angebot
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit
  • 📜 Tariflohn
  • 💰 Urlaubsgeld
  • 🎁 Weihnachtsgeld
  • 🏖️ 30+ Urlaubstage
  • 🎯 Übernahme-Aussicht
🏠 Wohnen & Mobilität
  • 🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
  • 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
  • 🚲 JobRad / Dienstrad
⏰ Arbeitszeit & Freizeit
  • Flexible Arbeitszeit
  • 🏡 Home-Office möglich
📈 Betreuung & Entwicklung
  • 🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
  • 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
  • 🎓 Duales Studium möglich
  • 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
🎉 Ausstattung & Kultur
  • 💻 Laptop / Tablet gestellt
  • 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
  • 🎉 Azubi-Events / Team-Building
🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken
🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport
🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden
📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig
EMPLOYER-RATING

8.2 / 10 — starkes Bild

Basis: 286 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen
9.2
Vorgesetzte
8.1
Gehalt
7.0
Atmosphäre
8.8
Work-Life-Balance
8.1

Was Mitarbeitende schätzen

  • ↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
  • ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
  • ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
  • ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
  • ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen

Gehalt & Vergütung

Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.

3.200–4.200 €
Einstiegsgehalt / Monat
für Berufseinsteiger:innen
3.600–4.800 €
Median nach ~5 Jahren / Monat
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
Diese Stelle: 2.400–3.200 € brutto / Monat
Quellen: DFV: Deutsche Feuerwehrstatistik 2024, TVöD Feuerwehr 2024, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

So gefragt sind FeuerwehrJob-Fachkräfte gerade

95
Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
0.6
Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
3.0%
Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend
107.000
Beschäftigte in Deutschland
Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf
Quellen: DFV: Deutsche Feuerwehrstatistik 2024. TVöD Feuerwehr 2024. BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

Karrierewege & Aufstieg

Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.

  • Brandmeister/in (mittlerer Dienst)
    Dauer2 Jahre Ausbildung
    VoraussetzungHauptschulabschluss + Berufsausbildung + Eignungstest
    GehaltsplusVerbeamtung A7
    AbschlussLaufbahnprüfung mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst
  • Oberbrandmeister/in
    DauerNach Bewährung
    VoraussetzungBrandmeister + Dienstzeit
    GehaltsplusA8 Besoldung
    AbschlussInterne Beförderung
  • Brandinspekteur/in (gehobener Dienst)
    Dauer3 Jahre Studium an Feuerwehrschule
    VoraussetzungAbitur + Eignungstest
    GehaltsplusA9–A11 Besoldung
    AbschlussBachelor Feuerwehr / Rettungswesen
Quellen: DFV: Deutsche Feuerwehrstatistik 2024, TVöD Feuerwehr 2024, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

Die größten FeuerwehrJob-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

ArbeitgeberGrößeHauptsitz
Berufsfeuerwehr MünchenGrößte BF Deutschlands, ~3.000 KräfteMünchen
Berufsfeuerwehr Hamburg~2.500 EinsatzkräfteHamburg
Berufsfeuerwehr Berlin~4.000 Kräfte inkl. RettungsdienstBerlin
Feuerwehr Köln~1.500 KräfteKöln
WerkfeuerwehrenIndustrie-Feuerwehren (BASF, Bayer etc.)bundesweit
Quellen: DFV: Deutsche Feuerwehrstatistik 2024, TVöD Feuerwehr 2024, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

Wo führt dieser Job hin?

Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten

  1. Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
  2. Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
  3. Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
  4. Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
  5. Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
  6. Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Kostenfrei · nur für FeuerwehrJob-Nutzer

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