(Haupt-/Ober-) Brandmeister*innen (m/w/d)
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- Kreisstadt Unna Der Bürgermeister
- Standort
- Deutschlandweit
- Stellenart
- Hörakustikmeister:in
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 3.800 € → 5.200 € / Monat
- ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
- 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Die ganze Ausschreibung von Kreisstadt Unna Der Bürgermeister
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Das brauchst du
Hierfür ist das Vorliegen der \\n laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt \\n des (ehemals mittleren) feuerwehrtechnischen Dienstes zwingende Voraussetzung. \\n Gesucht werden engagierte Bewerber*innen (m/w/d) mit \\n \\n einer erfolgreich abgeschlossenen Laufbahnausbildung für die Laufbahngruppe \\n 1, 2.
Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes (ehem. mittlerer \\n feuerwehrtechnischer Dienst) \\n mindestens abgeschlossener Qualifikation als Rettungssanitäter*in \\n einem selbstständigen, kooperativen und kollegialen Arbeitsstil \\n hohem Verantwortungsgefühl und sozialer Kompetenz \\n der Führerscheinklasse C / CE \\n der uneingeschränkten Feuerwehrdiensttauglichkeit gemäß G 26.3 sowie \\n psychischer und physischer Belastbarkeit \\n Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit \\n der Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung \\n \\n Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung
Darum lohnt es sich
Job Description Stellenbeschreibung \\n \\n \\n Die Kreisstadt Unna ist mit ca. 60.000 Einwohnerinnen*Einwohnern eine \\n freizeitaktive und lebendige Stadt, reizvoll gelegen am Rande des östlichen \\n Ruhrgebiets und überzeugt mit vielfältigen Bildungs-, Sozial-, Kultur- und \\n Freizeiteinrichtungen. \\n Zur Verstärkung des Teams im Amt für Feuerschutz und Rettungswesen sind bei \\n der Kreisstadt Unna zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als \\n (Haupt-/Ober-) Brandmeister*innen (m/w/d) \\n zu besetzen. \\n Die Einstellung erfolgt im Beamtenverhältnis.
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 1 konkrete Leistungen
📈 Betreuung & Entwicklung
- 📚Weiterbildungs-Budget
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 📜 Tariflohn
- 💰 Urlaubsgeld
- 🎁 Weihnachtsgeld
- 🏖️ 30+ Urlaubstage
- 🎯 Übernahme-Aussicht
- 🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
- 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
- ⏰ Flexible Arbeitszeit
- 🏡 Home-Office möglich
- 🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 🎓 Duales Studium möglich
- 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
- 💻 Laptop / Tablet gestellt
- 👕 Arbeitskleidung gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
- 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
Wer passt zu diesem Beruf?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
7.0 / 10 — positives Bild
Basis: 559 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
- ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
- ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
- ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
- ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
Gehalt & Vergütung
Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.
für Berufseinsteiger:innen
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
So gefragt sind FeuerwehrJob-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
Karrierewege & Aufstieg
Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.
- Brandmeister/in (mittlerer Dienst)Dauer2 Jahre AusbildungVoraussetzungHauptschulabschluss + Berufsausbildung + EignungstestGehaltsplusVerbeamtung A7AbschlussLaufbahnprüfung mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst
- Oberbrandmeister/inDauerNach BewährungVoraussetzungBrandmeister + DienstzeitGehaltsplusA8 BesoldungAbschlussInterne Beförderung
- Brandinspekteur/in (gehobener Dienst)Dauer3 Jahre Studium an FeuerwehrschuleVoraussetzungAbitur + EignungstestGehaltsplusA9–A11 BesoldungAbschlussBachelor Feuerwehr / Rettungswesen
Die größten FeuerwehrJob-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| Berufsfeuerwehr München | Größte BF Deutschlands, ~3.000 Kräfte | München |
| Berufsfeuerwehr Hamburg | ~2.500 Einsatzkräfte | Hamburg |
| Berufsfeuerwehr Berlin | ~4.000 Kräfte inkl. Rettungsdienst | Berlin |
| Feuerwehr Köln | ~1.500 Kräfte | Köln |
| Werkfeuerwehren | Industrie-Feuerwehren (BASF, Bayer etc.) | bundesweit |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
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Aktuell die einzige offene Stelle bei Kreisstadt Unna Der Bürgermeister.
Neue Stellen kommen monatlich dazu — schau gerne später noch mal rein.