Hauptbrandmeister/in als Notfallsanitäter/in für unsere Feuer- und Rettungswache (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Das ist der Job

Sie übernehmen eigenverantwortlich folgende AufgabenAufgabenwahrnehmung in den verschiedenen Funktionen bei Brand- und HilfeleistungseinsätzenEigenständiges und verantwortliches Führen der Einsatzmittel RTW und NEFVerantwortlich für das Dokumentations- und Berichtswesen während der Tätigkeit als Notfallsanitäter*inVerantwortlich für die Einsatzbereitschaft des zugeteilten Fahrzeuges inkl. der AusrüstungDurchführung von Wachunterrichten und Anleitung von Brandmeisteranwärter*innen, Notfallsanitäterschüler*innen und Praktikant*innenDurchführung von Arbeiten zur Aufrechterhaltung der Einsatzfähigkeit und des Dienstbetriebes in den Bereichen Feuerwehr und RettungsdienstMitarbeit in den Sachgebieten und Werkstätten des FachdienstesTeilnahme an verpflichtenden und freiwilligen Fort- und WeiterbildungenQualifikationsprofilErfolgreich absolvierte Prüfung der Laufbahngruppe 1, 2.

Darum lohnt es sich

Hauptbrandmeister/in als Notfallsanitäter/in für unsere Feuer- und Rettungswache (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit Über unsWir sind eine moderne, flexible Stadtverwaltung mit knapp 500 Beschäftigten und ca. 35.000 Einwohner*innen im Märkischen Kreis.

Eine Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, großartige Karrierechancen und ein vielfältiges Gesundheitsangebot - das sind WIR.

Einstiegsamt (vormals mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst) und Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung Notfallsanitäter/inBereitschaft zur überwiegenden Aufgabenwahrnehmung als Notfallsanitäter/in (60%)Nachweis der Fortbildungen gem. § 5 Abs. 4 RettG NW aus dem Vorjahrgültige Fahrerlaubnis Klasse C, wünschenswert Klasse CEUneingeschränkte gesundheitliche und körperliche Tauglichkeit für den Einsatz im Rettungs- und Feuerwehrdienst hohe physische und psychische Belastbarkeitselbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise - auch im TeamBereitschaft zum SchichtdienstBerufserfahrung und Ortskenntnisse sind wünschenswertWir bieteneine Vergütung nach Besoldungsgruppe A 9 mD (Hauptbrandmeister/in) (in Abhängigkeit der zum Zeitpunkt der Stellenübertragung vorliegenden persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzungen)30 UrlaubstageFörderung der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible ArbeitszeitmodelleCorporate Benefits - Beschäftigtenangebote mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Markeneine betriebliche Gesundheitsförderung u.a. durch einen Physiotherapeuten sowie ein aktives Betriebliches Eingliederungsmanagementbetriebsinterne Sozialberatung und Beratung durch eigene PflegelotsinJobradschnelle und kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit sich mit eigenen Ideen einzubringenaktive Unterstützung bei der persönlichen Karriereentwicklung durch finanzierte Fortbildungsmöglichkeiten und interne TrainingsWissenswertesEs handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.

Stadt Hemer - Ein Mee(h)r an Möglichkeiten. Entdecke uns.

Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Die Arbeitszeit richtet sich nach den Vorgaben des Rettungsdienstbedarfsplans des Märkischen Kreises und dem Brandschutzbedarfsplan der Stadt Hemer.Der Einsatz erfolgt im Rahmen des Wechselschichtdienstes (24 Stunden) in der kombinierten Feuer- und Rettungswache Hemer.Wir freuen uns auf Ihre digitale Bewerbung über den „Bewerben-Button" bis zum unter Angabe der Chiffre 2. .Für weitere Informationen steht Herr Markus Heuel ) gerne zur Verfügung.Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

Bei Unterrepräsentanz werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG NRW) bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bitte beachten Sie, dass Kosten, die Ihnen während des Auswahlverfahrens entstehen, leider nicht erstattet werden können.JETZT BEWERBEN