Katastrophenschutzkoordinator (m/w/d)

Referent (m/w/d) Krisen- und Katastrophenmanagement

• Referenznummer: #3375508
• Standort: Trier
• Unternehmen: Caritasverband für die Diözese Trier e.V.

Der Caritasverband für die Diözese Trier e. V. engagiert sich seit über 100 Jahren sozial- und gesellschaftspolitisch. Wir beraten die uns angeschlossenen Dienste, Einrichtungen, korporativen Mitglieder und vertreten als Spitzenverband ihre Interessen.

In der Abteilung Soziale Sicherung und Teilhabe in Trier ist ab 01.01.2027 die Stelle als Referent (m/w/d) Krisen- und Katastrophenmanagement in Teilzeit (ab 19,5 Wochenstunden) oder Vollzeit befristet zu besetzen.

Die Stelle ist für die Zeit des Mutterschutzes und einer sich voraussichtlich anschließenden Elternzeit bis zum 31.12.2027 befristet zu besetzen.

Das sind Ihre Tätigkeiten

• Projektmanagement und Projektbegleitung im Resilienzstärkungsprogramm
• Kommunikation, Beratung und Unterstützung der verbandlichen Caritas im Bistum Trier beim Thema Krisenmanagement
• Umsetzung von Maßnahmen des innerverbandlichen Krisenmanagements zur Sicherung der Handlungsfähigkeit des DiCV Trier
• Finanzmonitoring und regelmäßige Berichtserstattung
• Spitzenverbandliche Vertretung auf Landesebene, Netzwerkarbeit mit externen Akteuren
• Unterstützung bei der Durchführung des Abschlusses des Fluthilfeprogramm

Wir wünschen uns

• Abgeschlossenes Studium der Sozialwirtschaft (B. A.) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Starke Kommunikationsfähigkeit schriftlich und mündlich gegenüber sehr unterschiedlichen Ansprechpartnern
• Als Teamplayer bringen Sie eine strukturierte, selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise mit und sind kommunikativ
• Kenntnisse im Bereich Projekt- und Mittelverwaltung
• Sehr gute PC-Kenntnisse (MS Office) sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in weitere Anwendungsprogramme
• Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B, da die Tätigkeit mit Außendienst verbunden ist

Darauf können Sie sich freuen

• Abwechslungsreiche, selbstständige Tätigkeit
• Respektvoller Umgang
• Vergütung nach Tarif AVR
• Betriebliche Altersversorgung
• Jahressonderzahlung
• Jobticket
• Mobiles Arbeiten
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen

Weitere Angaben

Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die sich mit dem kirchlich-caritativen Dienst identifizieren. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.