Kommandant Werkfeuerwehr (w/m/div)

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Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

• Anstellungsart: Unbefristet
• Arbeitszeit: Vollzeit
• Arbeitsort: Hildesheim

Aufgaben

Operative und strategische Führung:

Gesamtleitung der Werkfeuerwehr: Fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung der gesamten Werkfeuerwehr – bestehend aus den hauptberuflichen Einsatzkräften (inkl. Schichtführung) und den nebenberuflichen Feuerwehrangehörigen.
Einsatzleitung: Übernahme der Gesamteinsatzleitung bei Großschadenslagen, komplexen technischen Hilfeleistungen, Havarien und Notfällen auf dem Werksgelände im Rahmen der betrieblichen Alarm- und Gefahrenabwehrplanung.
Personalentwicklung & Schicht-/Bereitschaftsorganisation: Sicherstellung einer stabilen und zukunftssicheren Schichtbesetzung sowie der Alarmierungs- und Ausrückeordnung für haupt- und nebenberufliche Kräfte.
Planung und Steuerung von Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen für beide Personalgruppen zur Aufrechterhaltung aller notwendigen feuerwehrtechnischen Qualifikationen und Sonderfunktionen (z. B. Atemschutz, Maschinisten).

Vorbeugender und anlagentechnischer Brandschutz/ Funktion als Brandschutzbeauftragter:
Aufgaben als Brandschutzbeauftragter (gemäß DGUV 205-003 / vfdb-Richtlinie): Erstellung, regelmäßige Aktualisierung und Fortschreibung der betrieblichen Brandschutzordnung (Teile A, B und C).
Durchführung und Dokumentation regelmäßiger Brandschutzbegehungen, Erkennung von Brandgefahren sowie Überwachung der Beseitigung brandschutztechnischer Mängel.
Organisation und fachliche Begleitung von betrieblichen Räumungs- und Evakuierungsübungen sowie Unterweisung von Mitarbeitenden und Brandschutzhelfern.

• Brandschutzmanagement: Weiterentwicklung des betrieblichen Brandschutzkonzepts in enger Abstimmung mit Arbeitssicherheit, Umwelt- und Anlagenschutz.
• Beratung & Begehungen: Fachliche Beratung der Werkleitung, von Fachbereichen und Projekten bei Neu- und Umbaumaßnahmen hinsichtlich baulichem, anlagentechnischem und organisatorischem Brandschutz.
• Behörden- & Schnittstellenmanagement: Vertretung des Unternehmens gegenüber Aufsichtsbehörden, Kommunen, Berufsfeuerwehren sowie Polizei- und Rettungsdiensten; Abstimmung öffentlich-rechtlicher Feuerwehrbelange und Anerkennungsverfahren.
• Feuerwehr- und Notfallpläne: Mitwirkung bei der Erstellung und Aktualisierung von Feuerwehrplänen, Flucht- und Rettungsplänen, Alarmplänen und Einsatzunterlagen (in Abstimmung mit den zuständigen Behörden).

Ausrüstung, Technik & Budgetzuarbeit:
Zuarbeit zur Budget- und Ressourcenplanung: Fachliche Bedarfsermittlung und Zuarbeit zur Budget- und Investitionsplanung (CAPEX/OPEX) an die zuständige Gruppenleitung.
Mitwirkung bei der Erstellung von Leistungsbeschreibungen und Spezifikationen für die Beschaffung von Schutzkleidung, feuerwehrtechnischem Gerät, Löschmitteln und Fahrzeugen

Koordination Betriebsbereitschaft & Prüfwesen: Fachliche Begleitung und übergeordnete Qualitätssicherung bezüglich der Einsatzbereitschaft aller Einsatzmittel und Fahrzeuge.
Schnittstellenkoordination mit den zuständigen Fachabteilungen und den beauftragten Mitarbeitenden, auf welche die operative Prüfung, Wartung und Instandhaltung der feuerwehrtechnischen Einrichtungen, Melde- und Löschanlagen übertragen sind.

Krisen- und Notfallmanagement: Aktive Mitarbeit und feuerwehrfachliche Beratung im betrieblichen Notfall- und Krisenstab des Werkes.

Profil
Ausbildungshintergrund: Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung oder eine vergleichbare technische Qualifikation. Ein weiterführende Qualifikation, z. B. Techniker, Meister oder Studium, ist wünschenswert.
Feuerwehrtechnische Qualifikation: Fundierte Führungsausbildung in einer Feuerwehr: mindestens Qualifikation als Zugführer (z. B. F IV bzw. vergleichbarer Lehrgang an einer Landesfeuerwehrschule).
Die Qualifikation zur Leitung einer Werkfeuerwehr (z. B. Verbandsführer / Fortbildung für Leiter von Werkfeuerwehren) ist ideal und ausdrücklich erwünscht.

Zusatzqualifikation: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten (z. B. nach vfdb / DGUV Information 205-003) ist wünschenswert.
Neben der uneingeschränkten Tauglichkeit als Atemschutzgeräteträger besitzen Sie die gesundheitliche Eignung zum Führen von Einsatzfahrzeugen und Flurförderzeugen (Staplerschein)
Gültige Fahrerlaubnis der Klasse C/CE
Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Teams) und bringen die Bereitschaft sowie eine schnelle Auffassungsgabe zur Einarbeitung in fachspezifische Feuerwehr- und Einsatzleitsoftware mit.

Erfahrung & Führung: Mehrjährige aktive Berufs- und Führungserfahrung in einer Feuerwehr (Werkfeuerwehr oder Freiwillige Feuerwehr) – idealerweise im industriellen oder produktionsnahen Umfeld.

Wir bieten

Work-Life-Balance : Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
Gesundheit und Sport : Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
Kinderbetreuung : Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
Mitarbeiterrabatte : Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
Freiraum fuer Kreativitaet : Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
Betriebliche Sozialberatung und Pflege : Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.

Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.