Ordnungsamt, feuerwehrtechnische/r Sachbearbeiter/in (m/w/d)
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- Landratsamt Rottweil Gebietskörperschaft
- Standort
- Deutschlandweit
- Stellenart
- Hörakustiker:in (Geselle)
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 2.400 € → 3.200 € / Monat
- 📜 Vergütung nach TVöD
Die ganze Ausschreibung von Landratsamt Rottweil Gebietskörperschaft
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
Ihr Aufgabenschwerpunkt umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten: Aufgaben des vorbeugenden/abwehrenden Brandschutzes, Aufbau einer neuen Führungsstabs-Struktur für den Landkreis, Mitarbeit in der Katastrophenschutzstruktur des Landkreises, Hintergrunddienst bei (Katastrophenschutz-)Einsätzen auch außerhalb der Regelarbeitszeit, abweichende Aufgaben je nach persönlichem Schwerpunkt möglich.
Die Aufgaben beinhalten keinen feuerwehrtechnischen Einsatzdienst. Was können Sie von uns erwarten? eine Vergütung je nach Qualifikation, Berufserfahrung und übertragenem Aufgabengebiet bis zu EG 11 TVöD bzw. bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Vorausse
Das brauchst du
Befähigung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst (B4) alternativ Voraussetzungen für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst und die Bereitschaft die Ausbildung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst abzuschließen, einen professionellen Umgang mit Kollegen, Bürgern und Mitgliedern der freiwilligen Feuerwehren, ein hohes Maß an Problemlösungs-, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit und Eigeninitiative, zeitliche Flexibilität für die Arbeit, auch außerhalb der Regelarbeitszeit.
Darum lohnt es sich
Job DescriptionStellenbeschreibung Beim Ordnungsamt ist zur Verstärkung des Sachgebiets Brand- und Katastrophenschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines/r feuerwehrtechnischen Sachbearbeiters/in (m/w/d) in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist direkt dem Kreisbrandmeister zugeordnet. Was erwarten wir von Ihnen?
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 2 konkrete Leistungen
💰 Geld & Sicherheit
- 📜Tariflohn
- 🎯Übernahme-Aussicht
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 💰 Urlaubsgeld
- 🎁 Weihnachtsgeld
- 🏖️ 30+ Urlaubstage
- 🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
- 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
- ⏰ Flexible Arbeitszeit
- 🏡 Home-Office möglich
- 🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 📚 Weiterbildungs-Budget
- 🎓 Duales Studium möglich
- 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
- 💻 Laptop / Tablet gestellt
- 👕 Arbeitskleidung gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
- 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
Wer passt zu diesem Beruf?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
9.2 / 10 — starkes Bild
Basis: 275 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
- ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
- ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
- ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
- ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
Charakter dieser Stelle
Gehalt & Vergütung
Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.
für Berufseinsteiger:innen
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
So gefragt sind FeuerwehrJob-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
Karrierewege & Aufstieg
Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.
- Brandmeister/in (mittlerer Dienst)Dauer2 Jahre AusbildungVoraussetzungHauptschulabschluss + Berufsausbildung + EignungstestGehaltsplusVerbeamtung A7AbschlussLaufbahnprüfung mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst
- Oberbrandmeister/inDauerNach BewährungVoraussetzungBrandmeister + DienstzeitGehaltsplusA8 BesoldungAbschlussInterne Beförderung
- Brandinspekteur/in (gehobener Dienst)Dauer3 Jahre Studium an FeuerwehrschuleVoraussetzungAbitur + EignungstestGehaltsplusA9–A11 BesoldungAbschlussBachelor Feuerwehr / Rettungswesen
Die größten FeuerwehrJob-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| Berufsfeuerwehr München | Größte BF Deutschlands, ~3.000 Kräfte | München |
| Berufsfeuerwehr Hamburg | ~2.500 Einsatzkräfte | Hamburg |
| Berufsfeuerwehr Berlin | ~4.000 Kräfte inkl. Rettungsdienst | Berlin |
| Feuerwehr Köln | ~1.500 Kräfte | Köln |
| Werkfeuerwehren | Industrie-Feuerwehren (BASF, Bayer etc.) | bundesweit |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Deine Bewerbung bei Landratsamt Rottweil Gebietskörperschaft — jetzt vorbereiten
Alle Tools direkt hier — keine Installation nötig
Bereit?
Bewerbung wird direkt an Landratsamt Rottweil Gebietskörperschaft uebergeben - kein Konto noetig.
Aktuell die einzige offene Stelle bei Landratsamt Rottweil Gebietskörperschaft.
Neue Stellen kommen monatlich dazu — schau gerne später noch mal rein.