Sachbearbeitung (m/w/d) Feuerwehr

Das ist der Job

Um diesen Anspruch kontinuierlich weiterzuentwickeln, sucht die Stadt engagierte Mitarbeitende, die diese Vision teilen und sich aktiv für die Belange der Stadtverwaltung einsetzen möchten.

Die Hansestadt Lüneburg freut sich auf kompetente Verstärkung im Beriech Ordnung und Verkehr – und zwar zum 01.10.2026, befristet bis zum 31.12.2028 als Vertretung in Vollzeit als Sachbearbeitung (m/w/d) Feuerwehr Die Stelle ist teilzeitgeeignet, die Ausgestaltung der Teilzeit kann nach individueller Absprache im Arbeitsbereich erfolgen, so dass die Aufgabenerfüllung sichergestellt wird.

Ihre Aufgaben (Auszüge): Die Feuerwehrverwaltung ist Ansprechpartnerin für die Mitglieder der Freiwilligen Feuerwehr inklusive der Hauptberuflichen Wachbereitschaft sowie für Bürger:innen und ist Teil des Bereichs Ordnung und Verkehr.

Wir kümmern uns um das reibungslose Backoffice unserer Einsatzkräfte, verwalten die finanziellen Ressourcen und erfüllen damit einen unverzichtbare Pflichtaufgabe für die Sicherheit in unserer Stadt.

Da die Hansestadt Lüneburg sich die Förderung der beruflichen Integration von Menschen mit Migrationshintergrund zum Ziel gesetzt hat, werden diese besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Kontakt für Nachfragen zum Aufgabengebiet: Herr Hoffmann 04131 309-3276 Kontakt für Nachfragen zum Auswahlverfahren: Frau Struck 04131 309-3487

Das brauchst du

Damit können Sie uns überzeugen: abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsgachangestellten (bzw. die Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1, Fachrichtung Allgemeine Dienste), ein sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit den verschiedenen Akteuren der Feuerwehr und der Bürgerschaft, die Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten, eine ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit sowie fundierte IT-Kenntnisse im Bereich der Office-Anwendungen.

Kenntnisse im gesetzlichen Bereich des Brandschutzwesens sind von Vorteil. Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD.

Darum lohnt es sich

Die Hansestadt Lüneburg beschäftigt aktuell rund 1.600 Mitarbeitende und sieht sich als moderne Dienstleisterin für ihre Bürgerinnen und Bürger. Weitere Informationen über die Hansestadt Lüneburg als Arbeitgeberin finden Sie auf unserer Karriereseite.

Wir bieten: anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum, faire und geregelte Bezahlung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. nach dem Niedersächsisches Besoldungsgesetz (Nds.

BesG), für Beschäftigte Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung, Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen, betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Sportprogramm, unterstützende, kostenfreie Gesprächsangebote auch zu privaten Themen durch unabhängige Beraterinnen, durch das FaMi-Siegel zertifizierte Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten der Arbeit im Homeoffice und Sabbaticals, eine attraktive Arbeitsplatz-Lage in der Lüneburger Innenstadt inkl. vergünstigte Parkmöglichkeiten, Fahrradleasing und Jobticket.

Wenn Sie den Wunsch haben, das Team der Hansestadt zu verstärken, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich bis zum 02.08.2026 ausschließlich über unser Karriereportal (siehe unten). Wir möchten Sie gern für uns gewinnen!

Sie entscheiden über die Kostenpflicht von Feuerwehreinsätzen und erheben die Gebühren gegenüber den Pflichtigen auf Basis der Feuerwehrgebührensatzung und des Niedersächsischen Brandschutzgesetzes (NBrandSchG), Sie übernehmen die eigenständige Haushaltssachbearbeitung, planen und bewirtschaften das Budget der Feuerwehr, Sie beschaffen Ausrüstung für die Freiwillige Feuerwehr unter Beachtung der vergaberechtlichen Vorschriften, Sie bearbeiten rechtliche Fragestellungen im Rahmen des NBrandSchG.

Die Stellenbesetzung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Lüneburg ist eine Stadt der Vielfalt und Lebendigkeit. Darum begrüßen wir Bewerbungen von Menschen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Die Hansestadt Lüneburg setzt sich für die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie für die Förderung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen ein. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden das unterrepräsentierte Geschlecht nach Maßgabe des Nds.

Gleichberechtigungsgesetzes sowie schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellten Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.