Sachgebietsverantwortliche der Werkfeuerwehr (m/w/d)
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Quelle: StudySmarter Stellenbestand · Status: aktiv · Bewerbung über das zentrale StudySmarter-Formular.
Die ganze Ausschreibung von MEYER PORT4 GmbH
Originaltext · strukturiert aufbereitet
Der Alltag auf einer Werft ist vielfältig, birgt aber auch einige Risiken und Gefahren. Täglich werden Führungskräfte und Mitarbeitende mit Problemen und kritischen Situationen aus den Bereichen Brand- und Werkschutz sowie Arbeits- und Umweltsicherheit konfrontiert. Wir konzentrieren diese vier Arbeitsbereiche in einem Unternehmen.
Die vorausschauende Prävention und Abwehr genau dieser Risiken und Gefahren, aber auch die unmittelbare Lösung von auftretenden Schwierigkeiten gehört zum eigenständigen Ressort von MEYER PORT4.
Dein Arbeitsbereich: Du übernimmst die fachliche Verantwortung für definierte Themenbereiche innerhalb unserer Werkfeuerwehr, die vorbeugenden und abwehrenden Brandschutz auf höchstem Niveau vereint.
In dieser Rolle stellst du die Entwicklung, Standardisierung und Qualitätssicherung in deinem Sachgebiet sicher und sorgst für eine wirksame Umsetzung in den Wachabteilungen sowie im Einsatzdienst. Du bist das verbindende Element zwischen der strategischen Zielsetzung der Werkfeuerwehrleitung und der operativen Umsetzung im Wachbetrieb.
Dein Aufgabengebiet: Du verantwortest die fachliche Entwicklung und Steuerung deines Sachgebiets und stellst einheitliche Standards, Qualität und Zielerreichung sicher Die Weiterentwicklung von Prozessen, Konzepten und Arbeitsweisen nimmst du in die Hand und sorgst für deren nachhaltige Umsetzung im Wachbetrieb Deine Expertise bringst du im vorbeugenden und abwehrenden Brandschutz ein und unterstützt bei fachlichen Bewertungen, Gefährdungsbeurteilungen und Einsatzkonzepten Du nutzt Erkenntnisse aus Einsätzen, Projekten und Audits, um kontinuierliche Verbesserungen anzustoßen und zu verankern Entsprechend deiner Qualifikation unterstützt du die Werkfeuerwehr im Einsatzdienst und berätst Führungskräfte sowie Fachbereiche in deinem Verantwortungsbereich Du arbeitest mit internen und externen Partnern zusammen, förderst den Wissenstransfer innerhalb der Werkfeuerwehr und vertrittst den Wachabteilungsführer bei Abwesenheit Bei der Einführung und Anwendung von Standards und digitalen Lösungen wirkst du aktiv mit Die Entwicklung von Ausbildungsinhalten, eine Wissenssicherung und die Qualifizierung von Mitarbeitenden steuerst du mit Entscheidungs- und Handlungsspielraum: Die eigenverantwortliche Gestaltung und Weiterentwicklung des zugewiesenen Sachgebietes im Rahmen der übergeordneten Zielsetzungen Eine fachliche Weisungsbefugnis im Sachgebiet gegenüber Mitarbeitenden der Werkfeuerwehr Weisungsbefugnis gegenüber jedermann im Einsatzfall Keine disziplinarische Weisungsbefugnis außerhalb des Einsatzfalles
Wir erwarten
- Eine Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1
- Einstiegsamt im feuerwehrtechnischen Dienst oder vergleichbare Qualifikation (B4/B5) ist wünschenswert
- Fundierte fachliche Kenntnisse im jeweiligen Sachgebiet sowie im vorbeugenden und abwehrenden Brandschutz
- Erfahrung im Einsatzdienst der Feuerwehr sowie Projekt- und Fachverantwortung
- Uneingeschränkte
- Feuerwehrdiensttauglichkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zur Vertretung des Wachabteilungsführers einschließlich der Teilnahme am Bereitschaftsdienst der Werkfeuerwehr im geltenden Wechseldienstsystem (8-24
- Stunden) Teamorientierung, Kommunikations- und Entscheidungsstärke
- Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle Funktion in einem international agierenden Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem Umfeld, das moderne Führung unterstützt und fördert
- Eine teamorientierte Arbeitsweise sowie attraktive
Benefits
- Firmen-Fitnessrabatte, vergünstigtes Mittagessen sowie weitere Benefits, die deinen Alltag erleichtern
- Bei uns arbeitest du in einem verantwortungsvollen Job, bringst eigene Ideen ins
- Team ein und trägst so zum gemeinsamen Erfolg bei. Eine offene und respektvolle Unternehmenskultur, bei der wir mit einem starken Wir-Gefühl
- Ziele gemeinsam verfolgen. #J-18808-Ljbffr
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