Schulleitung (m/w/d) für die Rettungsdienstschule
Veröffentlicht am
- Arbeitsort
- Lower Saxony, Deutschland
- Gehaltsschätzung
- 65.000–90.000 € brutto/Jahr · KI-Schätzung von Salary Quick anhand von Jobtitel und Ort (Stand 2026-09-28). Arbeitszeit und individuelle Konditionen können den Betrag verändern. Keine Gehaltszusage.
Stellenbeschreibung
Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander. Einsatzort: Essen Gehaltsinformation: Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Vollzeit Stundenumfang: 39 Wochenstunden Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000032828 Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Fachliche Führung sowie strategische Entwicklung der Mitarbeiter der Rettungsdienstschule Evaluation, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung des Curriculums in der rettungsdienstlichen Ausbildung Wirtschafts- und Budgetplanung der Rettungsdienstschule Planung, Durchführung und Auswertung von Prüfungen und Staatsexamen in der Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d) Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks zu Kooperationspartnern Abgeschlossenes pädagogisches Studium (Bachelor oder Master) Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d) Ausgeprägtes Organisations- und Koordinationstalent sowie Entscheidungsstärke Führungskompetenz, Teamfähigkeit und kommunikative Stärke Idealerweise Erfahrung in der Lehre, im Schulmanagement oder in einer Leitungsfunktion 13.
Monatsgehalt 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Anerkennung von Vordienstzeiten attraktive Vergütung Auslandsrückholdienst betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungen Mitarbeitendenfeste Möglichkeit der Entgeltumwandlung persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit Vermögenswirksame Leistungen zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester JBRP2_DE