Stellenangebot Ltd. Fachausbilder/in (m/w/d) in den Lehrgruppen Brandbekämpfung/Realbrandausbildung oder Atemschutz/Vorbeugender Brandschutz der BFRA A11 bei Berliner Feuerwehr - Berlin.de

Das ist der Job

Ihr Arbeitsgebiet umfasst: Die ausgeschriebene Position umfasst an der Berliner Feuerwehr- und Rettungsdienst-Akademie (BFRA) die verantwortliche Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der fachlichen Aus- und Fortbildung in den genannten Lehrbereichen sowie die Mitwirkung in einsatz- und organisationsbezogenen Führungsaufgaben. • Eigenverantwortliche Konzeption von Lehrgangsinhalten • Erstellung und Aktualisierung von Ausbildungsunterlagen • Konzeption, Vorbereitung, Abnahme und Auswertung von schriftlichen und praktischen Prüfungen • Teilnahme am Einsatzdienst in Führungsfunktionen (Staffelführung/C-Dienst) oder in Stäben im Katastrophenschutz im Land Berlin.

Wahrnehmung von Sonderaufgaben auf Anweisung der Referats- / Gruppenleitung • Überprüfung und Anpassung taktischer Vorgehensweisen im Rettungsdienst Das Anforderungsprofil (AP) ist Bestandteil der Ausschreibung und ist unter "Weitere Informationen" zu finden.

Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an: Steffen Dahms, BFRA FE B 1 Lehrgruppenleiter Brandbekämpfung, Atemschutz Telefon: 030 387 70 2210 Fragen zur Stellenausschreibung richten Sie bitte an: Fabia Vollbrecht, ZS P B 219 Zentraler Service - Personalrekrutierung • Personalauswahl Telefon: 030 387 30 6619

Das brauchst du

Mit rund 6.000 Beschäftigten und etwa 1.500 Angehörigen der Freiwilligen Feuerwehren setzen wir uns jeden Tag dafür ein, Menschen in Not schnell und zuverlässig zu helfen.

Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr einsehbar is Sie bringen mit: • Befähigung für die Laufbahn des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes und die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen • es kommen auch feuerwehrtechnische Beschäftigte gemäß § 47 TV-L in Betracht, die aufgrund ihrer gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechend qualifiziert sind • Qualifikation als Trainer/in für die Realbrandausbildung an der BFRA oder vergleichbar • Qualifikation als Ausbilder/in nach Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO) oder vergleichbar wünschenswerte Erfahrungen: • mehrjährige Erfahrung als Ausbilder/in an der BFRA oder einer vergleichbaren Einrichtung • mehrjährige Erfahrung als Führungskraft im feuerwehrtechnischen Einsatzdienst Gültige gesundheitliche Voraussetzungen: • uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit ist wünschenswert • Arbeiten unter Lärmbelastung (G 20) • Fahr- und Steuertätigkeiten (G 25) • Maskenfilter-Atemschutz (G 26.2) im Rahmen der Ausbildung • Atemschutztauglichkeit für umluftunabhängigen Atemschutz (G 26.3) im Rahmen der Ausbildung • Arbeiten unter Hitzebelastung (G 30) im Rahmen der Ausbildung • Bildschirmarbeitsplätze (G 37) ist wünschenswert • Arbeiten unter Absturzgefahr (G 41) im Rahmen der Ausbildung • Gewichtsbeschränkung nicht unter 25 kg beim Heben und Tragen von Lasten Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format bei: • Motivationsanschreiben • tabellarischen Lebenslauf • Nachweis der erforderlichen Qualifikationen • ggf.

Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Darum lohnt es sich

Hinter jedem Einsatz steht ein starkes Team. Wir fördern Talente, ermöglichen Weiterentwicklung und eröffnen spannende Perspektiven in einem zukunftsorientierten Umfeld.

Stellenbezeichnung: Brandamtmann/ Brandamtfrau Bes.-/ Entgelt.-Gr.: A11 Befristung: unbefristet Bewerbungsfrist: 18.08.2026 • Im Rahmen der zustehenden Organisationsfreiheit wurde entschieden, dass für diese Stelle eine Auswahl nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung allein unter Bewerbenden getroffen wird, deren statusrechtliches Amt bzw. deren tarifliche Eingruppierung unter der Wertigkeit des ausgeschriebenen Dienstpostens liegt.

Nachweis der gewünschten Erfahrung • aktuelle, endgültige arbeitsmedizinische Bescheinigung über die gesundheitliche Eignung • letzte verfügbare dienstliche Beurteilung im aktuellen Statusamt • letzte Ernennungsurkunde aus dem das aktuelle Statusamt hervorgeht (Vor- und Rückseite) Karriereförderung Wir bieten berufliche und persönliche Entwicklungschancen und -perspektiven sowie eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen.

Gesundheitsmanagement Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.

Ein kollegiales Arbeitsklima Freu Dich auf ein kollegiales Arbeitsklima, moderne IT-Ausstattung, flächendeckendes WLAN und eine offene, wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe. für Diversity Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Die Berliner Feuerwehr ist die älteste und größte Berufsfeuerwehr Deutschlands.

Neben unseren Einsatzkräften tragen auch Kolleginnen und Kollegen in Verwaltung, Technik, IT und Ausbildung maßgeblich dazu bei, dass die Berliner Feuerwehr leistungsfähig bleibt. Vielfalt macht uns stark. Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar.

Sportangebote Die Berliner Feuerwehr bietet einen kostenfreien Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung und die Gelegenheit zu einer Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit.

Arbeiten für das Gemeinwohl Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.

Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein. Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen: Im Rahmen des Auswahlverfahrens kommt der aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. dem Arbeitszeugnis eine entscheidende Bedeutung zu.

Fügen Sie deshalb Ihrer Bewerbung möglichst eine Kopie der Beurteilung/des Arbeitszeugnisses bei oder reichen Sie diese/s umgehend nach. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache bzw. in deutscher Übersetzung einzureichen.

Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden. Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung.

Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Der Anteil an Frauen ist zu erhöhen und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.