Brandmeister

Bei der Stadt Arnsberg (73.000 Einwohner, in attraktiver Lage mit hoher Lebensqualität und gehobener Infrastruktur, wirtschaftsstarker Standort, Sitz der Bezirksregierung) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Oberbrandmeister:in (w/m/d)

im Fachdienst 5.3 Feuerwehr I Rettungsdienst zu besetzen.

Ihre wesentlichen Aufgaben:

• Führen eines Trupps im Rahmen von Einsatztätigkeiten im abwehrenden Brandschutz und im Rahmen der allgemeinen Hilfeleistung (Vornehmen von Rettungsgeräten, Sicherstellung der Wasserversorgung etc., Befreiung von Personen aus Notlagen)
• Einsatz als Truppführer oder Truppmann in unterschiedlichen Einsatzszenarien (z.B. bei der Brandbekämpfung, beim Retten von Menschen und Tieren, beim Bergen von Leichen und Sachwerten, bei der Wasser- oder Eisrettung, der Abwehr radiologischer, biologischer oder chemischer Gefahren, bei Maßnahmen der Ersten Hilfe im Rahmen von Großschadenslagen)
• Mitarbeit in einem fachspezifischen Arbeitsbereich
• Vertretung der Arbeitsgruppenleitung des fachspezifischen Arbeitsbereichs in deren Abwesenheit
• Eigenständige Datenpflege und Dokumentation in MP-Feuer und weiteren fachspezifischen Anwendungen
• Projektaufgaben/Sonderaufgaben nach Weisung
• Mitwirkung im Arbeitsdienst der Wachabteilung
• Mitwirkung in der Brandschutzerziehung
• Durchführen von Ausbildung in den Einheiten der Freiwilligen Feuerwehr
• Durchführung des Wachunterrichts und der Ausbildungsmaßnahmen
• Durchführung von Aufgaben nach Weisung

Unsere Anforderungen:

• abgeschlossene Ausbildung im feuerwehrtechnischen Dienst der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt
• Verleihung der Eigenschaft eines Beamten auf Lebenszeit
• uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit
• Kenntnisse der Software MP Feuer
• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und besonderes berufliches Engagement
• Hohes Maß an Kommunikations- und Motivationsfähigkeit sowie soziale Kompetenz
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Kreativität und Flexibilität
• Fortbildungsbereitschaft
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse C

Wir bieten Ihnen:

• Besoldung nach A 8 LBesG NRW
• Eine verantwortungsvolle, interessante Tätigkeit für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Arnsberg
• Arbeit im Team
• Dienstsport und gesundheitsfördernde Aktivitäten in Betriebssportgemeinschaften
• Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Die Vielfalt der Mitarbeiter:innen der Stadt Arnsberg, ihrer Betriebe und Einrichtungen ist ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Die Stadt Arnsberg fördert die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne von § 2 Sozialgesetzbuch – Neuntes – Buch (SGB IX) oder Personen, die danach gleichgestellt werden können.

Sie möchten mehr über die Aufgaben und den Arbeitsalltag bei uns erfahren? Dann melden Sie sich gern bei:

• Björn Düe, Wachleitung Feuerwehr, Telefon: 02932 201 2094

Fragen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens sowie arbeitsrechtliche Fragen beantwortet Ihnen:

• Frau Anna Heße, Fachdienst Personalbüro, Telefon 02932 201 1873, gern.

Wir sind ein zertifiziertes Familien-Freundliches-Unternehmen. Inklusion ist uns wichtig.

Die Bewerbungsfrist endet am 08. November 2026.

Die elektronische Übermittlung der Bewerberdaten ermöglicht eine schnelle und unkomplizierte Bearbeitung der Bewerberdaten und beschleunigt das Bewerberverfahren. Sämtlicher weiterer Schriftverkehr erfolgt per E-Mail.

Personenbezogene Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten, verarbeiten wir im Einklang mit den Bestimmungen der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung und dem Landesdatenschutzgesetz zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens.