Dein nächster Schritt. Dein neuer Job.

Bei der Stadtverwaltung Speyer ist in der Stabsstelle 070 „Brand- und Katastrophenschutz“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Brandmeister*in (w/m/d) in Vollzeit und unbefristet neu zu besetzen. Die Bewerbung von Teilzeitkräften ist möglich, wenn ein schlüssiges Arbeitszeitmodell vereinbart werden kann. Bei entsprechender Leistung und Bewährung im Dienst kann eine Besoldung nach A 8 LBesG in Aussicht gestellt werden.

Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:

• Einsatztätigkeiten im 24-Stundendienst

• Aufgabenwahrnehmung im Brandschutz, der allgemeinen Hilfe und im Katastrophenschutz

• Verwendung in den Funktionen Truppmann, Truppführer und Maschinist (w/m/d)

• Führen eines taktischen Trupps, sofern bereits die Führungsausbildung der Stufe A (hauptamtliche Gruppenführerausbildung/ B III) abgeschlossen wurde

• Mitarbeit in den Sachgebieten oder Werkstätten des Brand- und des Katastrophenschutzes der Stadt Speyer nach Qualifikation und Vorgaben des Geschäftsverteilungsplans

Wir erwarten von den Bewerber*innen: Muss-Kriterien

• Abgeschlossene Laufbahnausbildung für das zweite Einstiegsamt Fachrichtung Feuerwehr (ehem. mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst)

• Alternativ abgeschlossene Ausbildung zum IHK-Werkfeuerwehrmann (w/m/d)

• Uneingeschränkte Feuerwehreinsatzdiensttauglichkeit

• Aktuelle Eignungsuntersuchung für Atemschutzgeräteträger (w/m/d)

• Fahrerlaubnis C

• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit

• Bereitschaft zur kontinuierlichen Aus-, Weiter-, und Fortbildung

• Nachweis der Masernimmunität oder alternativ die Bereitschaft, sich bis zum Dienstbeginn impfen zu lassen

Wir erwarten von den Bewerber*innen: Soll-Kriterien

• Fahrerlaubnis CE

• abgeschlossene Ausbildung zum Rettungssanitäter (w/m/d)

• Führungsausbildung der Stufe A (hauptamtliche Gruppenführerausbildung/ B III)

• gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift

• EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen

• Verhandlungsgeschick, auch im zwischenmenschlichen Bereich

• Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie organisatorisches Geschick

• eigeninitiatives und lösungsorientiertes Handeln

• aktive Zusammenarbeit mit den ehrendienstlichen Mitgliedern des Brand- und Katastrophenschutzes

Wir bieten den Bewerber*innen:

• Eine Bezahlung je nach Qualifikation bis A 8 LBesG

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team

• Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z. B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)

• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung

• Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld

• Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich

• Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades

Kontaktperson für Fachliches: Herr Peter Eymann (Tel. 06232 14-1222)

Kontaktperson für Personalrechtliches: Frau Dorothea Dreisigacker (Tel. 06232 14-2301)