Mitarbeiter (m/w/d) für die Feuerwehrschule
Veröffentlicht am
- Arbeitsort
- 45772 Marl, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
- Ausbildung / Abschluss
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung für die Laufbahngruppe 2.1 Feuerwehr
- Gehaltsschätzung
- 40.000–55.000 € brutto/Jahr · KI-Schätzung von Salary Quick anhand von Jobtitel und Ort (Stand 2026-09-28). Arbeitszeit und individuelle Konditionen können den Betrag verändern. Keine Gehaltszusage.
Stellenbeschreibung
Was wir bieten
Die Zusammenführung der Infrastruktureinheiten in Marl und Wesselingzum 01.01.2026 zu einer neuen, eigenständigen Gesellschaft, der SYNEQT GmbH, eröffnet hervorragende Optionen für eine zukunftsorientierte Entwicklung. Werden Sie Teil der neuen Einheit mit ca. 3.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und gestalten Sie den künftigen Ausbau und die Stärkung des Geschäfts mit.
Neben attraktiven Karrierewegen und hochwertigen Entwicklungsprogrammen bieten wir eine leistungsorientierte Vergütung, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung sowie hybride und flexible Arbeitsmodelle mit #SmartWork.
Bringen Sie sich ein, entwickeln Sie Ihre Stärken weiter, gehen Sie neue Wege und finden Sie bei uns einen Job, der zu Ihnen passt.
Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern:
https://careers.evonik.com/de/ueber-uns/das-sind-wir/
Verantwortlichkeiten
- Planung, Steuerung und Koordination der Grundausbildung für angehende Feuerwehrkräfte
- Durchführung von theoretischen Schulungen sowie praktischen Ausbildungs- und Übungsdiensten
- Erstellung und Weiterentwicklung von Ausbildungsplänen, Unterrichtsmaterialien und Prüfungsunterlagen
- Betreuung, Begleitung und fachliche Bewertung der Auszubildenden während des gesamten Ausbildungsverlaufs
- Organisation und Verwaltung externer Lehrgänge sowie Abstimmung mit Bildungsträgern und Ausbildungsstätten
- Sicherstellung der Ausbildungsqualität sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Ausbildungskonzepten
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung für die Laufbahngruppe 2.1 Feuerwehr
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Werkfeuerwehr, Berufsfeuerwehr oder einer vergleichbaren Ausbildungseinrichtung
- Erfahrung in der Planung und Durchführung feuerwehrtechnischer Ausbildungen
- Fundierte Kenntnisse der relevanten Feuerwehrdienstvorschriften und rechtlichen Rahmenbedingungen
- Sicherer Umgang mit modernen Lehrmethoden sowie digitalen Ausbildungs- und Verwaltungssystemen
- Hohes Maß an Kommunikationsstärke, pädagogischem Geschick und Teamfähigkeit
Ihr Talent Acquisition Manager:
Daniel Tiedt
Unternehmen ist
SYNEQT GmbH