Stellenangebot Fachbereichsleitung (m/w/d) im Referat Rettungs- und Notfallmedizin - A13S / E12 bei Berliner Feuerwehr - Berlin.de

Das ist der Job

Die mit der Aufgabenwahrnehmung betraute Dienstkraft wird sich voraussichtlich bewerben. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Ob Homeoffice, Teilzeit, Gleitzeit oder Sabbatical – das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren.

Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an: Steffen Gluschke, BFRA Gruppenleitung RD Tel. 030 / 387 70 3210 Fragen zur Stellenausschreibung richten Sie bitte an: Katharina Hill, Personalrekrutierung • Personalauswahl Tel. 030 / 387 30 6618 Weitere Hinweise: Im Zusammenhang mit der Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerbenden elektronisch gespeichert und verarbeitet (§18 BlnDSG i.V.m. §24 BDSG).

Das brauchst du

Mit rund 6.000 Beschäftigten und etwa 1.500 Angehörigen der Freiwilligen Feuerwehren setzen wir uns jeden Tag dafür ein, Menschen in Not schnell und zuverlässig zu helfen.

Sie bringen mit: Für feuerwehrtechnische Beamtinnen/Beamte: • Befähigung für die Laufbahn des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes und die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen Für alle Beschäftigten: • Besitz eines pflege-, medizin- oder gesundheitspädagogischen Hochschulabschlusses, der einen den Anforderungen des Gesundheitsschulanerkennungsgesetzes Berlin entsprechend angemessenen Anteil an pädagogischen Inhalten enthält (oder Anerkennung des LAGeSo im Rahmen der existierenden Übergangsregelungen) • Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung Notfallsanitäterin/Notfallsanitäter oder Gesundheits- und Krankenpflegerin/Gesundheits- und Krankenpfleger oder eines anderen geeigneten Gesundheitsfachberufs Erforderliche Erfahrungen: • durch langjährige Tätigkeit oder im Studium erworbene sehr gute Fachkenntnisse in den medizinischen und naturwissenschaftlichen Grundlagen der präklinischen und klinischen Notfallmedizin • 5-jährige Erfahrung als Lehrkraft mit dem Schwerpunkt Gesundheit Gesundheitliche Anforderungen: • die uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit ist wünschenswert Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format (max. 15 MB pro Anhang) bei: • Anschreiben • tabellarischer Lebenslauf • Nachweis über das abgeschlossene Hochschulstudium • Nachweis zur Erlaubnis der erforderlichen Berufsbezeichnungen • Nachweis der erforderlichen Erfahrungen • Ernennungsurkunde mit dem aktuellen Statusamt (für Beamtinnen/Beamte) • ggf. aktuelle arbeitsmedizinische Bescheinigung über die Feuerwehrdiensttauglichkeit • letzte dienstliche Beurteilung im aktuellen Statusamt bzw.

Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Darum lohnt es sich

Hinter jedem Einsatz steht ein starkes Team. Wir fördern Talente, ermöglichen Weiterentwicklung und eröffnen spannende Perspektiven in einem zukunftsorientierten Umfeld. Tarifbeschäftigte /Tarifbeschäftigter Laufbahn: gehobener feuerwehrtechnischer Dienst Bes.-Gr. / Entgelt.

E12 Bewerbungsfrist: 10.08.2026 Hinweise: • Im Rahmen der zustehenden Organisationsfreiheit wurde entschieden, dass für diese Stelle eine Auswahl nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung allein unter Bewerbenden getroffen wird, deren statusrechtliches Amt bzw. deren tarifliche Eingruppierung unter der Wertigkeit des ausgeschriebenen Dienstpostens liegt. • Die Stelle ist Teil einer Personalentwicklungsmaßnahme.

Ihr Arbeitsgebiet umfasst: • Entwicklung von Fortbildungskonzepten • Erstellung von curricularen Vorgaben mit anderen Fachbereichsleitenden sowie Entwicklung von Fortbildungskonzepten • Qualitätsüberwachung der Unterrichtsdurchführung und Ermittlung des Aus- und Fortbildungsbedarfs der nachgeordneten Mitarbeitenden • Durchführung von Unterricht in allen Lernfeldern der Notfallsanitäterinnen-/Notfallsanitäter- sowie Rettungssanitäterinnen-/Rettungssanitäter- und Rettungshelferinnen-/ Rettungshelfer-Ausbildungen Das Anforderungsprofil (AP) ist Bestandteil der Ausschreibung und ist unter "Weitere Informationen" zu finden.

Zwischen- oder Arbeitszeugnisse Karriereförderung Wir bieten berufliche und persönliche Entwicklungschancen und -perspektiven sowie eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen.

Finanzielle Anreize Profitiere von einer jährlichen Sonderzahlung, 50 € Hauptstadtzulage für Azubis und für Beschäftigte 150 € Hauptstadtzulage oder einem Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket plus Ausgleich zur vollen Zulage.

Ein kollegiales Arbeitsklima Freu Dich auf ein kollegiales Arbeitsklima, moderne IT-Ausstattung, flächendeckendes WLAN und eine offene, wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe. Die Berliner Feuerwehr ist die älteste und größte Berufsfeuerwehr Deutschlands.

Neben unseren Einsatzkräften tragen auch Kolleginnen und Kollegen in Verwaltung, Technik, IT und Ausbildung maßgeblich dazu bei, dass die Berliner Feuerwehr leistungsfähig bleibt. Vielfalt macht uns stark. Stellenbezeichnung: Brandoberamtsrätin/Brandoberamtsrat bzw. Gr.: A13S bzw.

Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr einsehbar ist.

Arbeiten für das Gemeinwohl Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen. für Diversity Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv.

Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein. Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen: Im Rahmen des Auswahlverfahrens kommt der aktuellen dienstlichen Beurteilung eine entscheidende Bedeutung zu.

Fügen Sie deshalb Ihrer Bewerbung möglichst eine Kopie der Beurteilung bei oder reichen Sie diese umgehend nach. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen (Porto, Fahrkosten o.ä.), können leider nicht erstattet werden.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen.

Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Der Anteil an Frauen ist zu erhöhen und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.