Teamleiter Rettungsdienst (m/w/d)
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- Drk Altkreis Luebbecke
- Standort
- Bad Düben
- Stellenart
- Hörakustiker:in (Geselle)
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 2.400 € → 3.200 € / Monat
- 📜 Vergütung nach TVöD
Die ganze Ausschreibung von Drk Altkreis Luebbecke
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
DRK Kreisverband Delitzsch e.V.
Das brauchst du
Eine abgeschlossene Ausbildung als RS, RA oder NFS ist Voraussetzung.
Darum lohnt es sich
Wir suchen Sie als Teamleiter Rettungsdienst (m/w/d) zur Reorganisation des Delitzscher Rettungsdienstes mit seiner Lehrrettungswache Delitzsch und deren Außenstellen Zwochau und Bad Düben. ab sofort · 40 Stunden · unbefristet Das Deutsche Rote Kreuz setzt sich für das Leben, die Gesundheit, das Wohlergehen, den Schutz und die Würde aller Menschen ein.
Zur Reorganisation des Delitzscher Rettungsdienstes mit seiner Lehrrettungswache Delitzsch und deren Außenstellen Zwochau und Bad Düben suchen wir engagierte Persönlichkeiten als Teamleiter (m/w/d).
Wir bieten eine unbefristete Anstellung in Vollzeit mit vielen beruflichen Vorteilen und Kleinstadtrettung in Großstadtnähe mit einer modernen Fahrzeugflotte. Beim Deutschen Roten Kreuz in der Region Delitzsch glauben wir daran, dass jede einzelne Person in unserem Team einen wertvollen Beitrag leisten kann.
Wir bieten Ihnen: 40-Stunden-Woche (ohne tarifliche Arbeitszeitverlängerung) 24h- / 12h- / 10h-Dienste attraktive Vergütung nach Tarif DRK Sachsen (in Anlehnung an TVöD) Kleinstadtrettung in Großstadtnähe, teilweise Anbindung an S-Bahn moderne Fahrzeugflotte – ausschließlich Koffer-RTW und KTW auf Basis VW Crafter 30 Tage Erholungsurlau Mit seinen haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bietet der DRK Kreisverband Delitzsch e.V., als Verband der freien Wohlfahrtspflege, ein breites Dienstleistungsspektrum an.
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 3 konkrete Leistungen
💰 Geld & Sicherheit
- 📜Tariflohn
- 🎯Übernahme-Aussicht
🎉 Ausstattung & Kultur
- 💪Gesundheit / Fitness-Angebot
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 💰 Urlaubsgeld
- 🎁 Weihnachtsgeld
- 🏖️ 30+ Urlaubstage
- 🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
- 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
- ⏰ Flexible Arbeitszeit
- 🏡 Home-Office möglich
- 🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 📚 Weiterbildungs-Budget
- 🎓 Duales Studium möglich
- 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
- 💻 Laptop / Tablet gestellt
- 👕 Arbeitskleidung gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
Pflegefachfrau / Pflegefachmann (generalistisch)
Generalistische Pflegeausbildung nach Pflegeberufegesetz (PflBG) — du lernst Akut-, Langzeit- und Kinderkrankenpflege parallel.
- Jahr 1 — Pflegerische Basisversorgung
Grundpflege, Vitalzeichen, Mobilisation, Dokumentation, Erste-Hilfe-Maßnahmen unter Anleitung.
- Jahr 2 — Krankheitslehre + Pflegeplanung
Innere Medizin, Pharmakologie, eigenständige Pflegeplanung und Bezugspflege im Wohnbereich.
- Jahr 3 — Vertiefung + Wahleinsatz
Spezialisierung Akut, Langzeit, ambulant oder pädiatrisch · Vertiefungsbereich frei wählbar.
- Halbjahr 6 — Staatsexamen
Schriftliche, praktische und mündliche Prüfung. Staatlich anerkannter Abschluss bundesweit gültig.
Quellen: Pflegeberufegesetz (PflBG) · BIBB Berufsbild · Pflegeberufe-Ausbildungs- und Prüfungsverordnung · Beschreibung gilt allgemein für den Ausbildungsberuf, nicht ausschließlich diesen Arbeitgeber.
Wer passt zu Pflegefachkraft?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
Bad Düben im 1. Lehrjahr — passt — kleines Polster bleibt
Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.
Miete macht 20 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.
Typisches Schichtmodell · stationäre Pflege
Beispielhafte Dienstplan-Woche (branchenüblich in stationärer Pflege, 39-h-Woche):
Pro Monat üblich: 10-12 Frühdienste · 6-8 Spätdienste · 2-3 Nachtdienste · 2 Wochenenden frei · Dienstplan wird monatlich vorab erstellt. Quelle: BIBB Berufsbild + AVR/TVöD-P Tarif
8.3 / 10 — starkes Bild
Basis: 333 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
- ↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
- ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
- ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
- ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
Charakter dieser Stelle
Gehalt & Vergütung
Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.
für Berufseinsteiger:innen
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
So gefragt sind FeuerwehrJob-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
Karrierewege & Aufstieg
Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.
- Brandmeister/in (mittlerer Dienst)Dauer2 Jahre AusbildungVoraussetzungHauptschulabschluss + Berufsausbildung + EignungstestGehaltsplusVerbeamtung A7AbschlussLaufbahnprüfung mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst
- Oberbrandmeister/inDauerNach BewährungVoraussetzungBrandmeister + DienstzeitGehaltsplusA8 BesoldungAbschlussInterne Beförderung
- Brandinspekteur/in (gehobener Dienst)Dauer3 Jahre Studium an FeuerwehrschuleVoraussetzungAbitur + EignungstestGehaltsplusA9–A11 BesoldungAbschlussBachelor Feuerwehr / Rettungswesen
Die größten FeuerwehrJob-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| Berufsfeuerwehr München | Größte BF Deutschlands, ~3.000 Kräfte | München |
| Berufsfeuerwehr Hamburg | ~2.500 Einsatzkräfte | Hamburg |
| Berufsfeuerwehr Berlin | ~4.000 Kräfte inkl. Rettungsdienst | Berlin |
| Feuerwehr Köln | ~1.500 Kräfte | Köln |
| Werkfeuerwehren | Industrie-Feuerwehren (BASF, Bayer etc.) | bundesweit |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung Pflegefachkraft12-15 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Pflegefachkraft36-44 k€ø 0 J. · ~95 % erreichen
- Erfahrene Fachkraft (3 J.)40-50 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Stationsleitung-Stellvertr.48-58 k€ø 6 J. · ~40 % erreichen
- Stationsleitung55-68 k€ø 8 J. · ~22 % erreichen
- Pflegedienstleitung65-85 k€ø 11+ J. · ~10 % erreichen
Fortbildungs- und Karrierepfade
Anerkannte Weiterbildungen nach Abschluss — staatlich geregelt unter Pflegeberufegesetz und Pflege-Ausbildungs- und Prüfungsverordnung.
- 1Praxisanleitung · §4 PflAPrV3 Mon.
300 Std. Weiterbildung · qualifiziert zur Ausbildung von Azubis
- 2Fachkraft Gerontopsychiatrie6 Mon.
Vertiefung Demenz-Versorgung · eigener Entgeltgruppen-Sprung möglich
- 3Wohnbereichs- / Pflegedienstleitung1 Jahr
§71 SGB XI · nach 2 Jahren Berufserfahrung · Entgeltgruppe S 11–13
- 4Berufsbegleitendes Pflegestudium4 Jahre
z. B. an HMKW Berlin oder FH Bielefeld · oft 30-50 % Studiengebühren-Übernahme
Quelle: BIBB Berufsbild · Pflegeberufegesetz · Pflege-AusbildungsVO
Wie weit ist Bad Düben fuer dich?
Iso-Kreise zeigen ~20 / 30 / 45 Min OEPNV ab Stadtmitte. Quelle: Stadt-Geocoding · OEPNV-Median.
Berufsschule-Standort wird auf Stadtebene approximiert.
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Bereit?
Bewerbung wird direkt an Drk Altkreis Luebbecke uebergeben - kein Konto noetig.
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